Layanan Kami

Mitra Anda dalam Mewujudkan Pertumbuhan yang Berkelanjutan.

Pelatihan & Sertifikasi NLP Internasional

Kami menawarkan program NLP (Neuro-Linguistic Programming) yang dirancang untuk individu maupun organisasi, dengan sertifikasi resmi yang diakui secara global. Pelatihan kami mencakup level praktisi, master, hingga trainer, dan dipimpin oleh Master Trainer bersertifikat internasional. Peserta akan memperoleh pemahaman mendalam tentang pola pikir, bahasa, dan perilaku, serta bagaimana memanfaatkannya untuk meningkatkan komunikasi, kepemimpinan, dan efektivitas kerja.

Personal Development Program

Layanan ini dirancang khusus untuk organisasi, perusahaan, dan BUMN. Kami membantu mengembangkan kompetensi SDM melalui pelatihan yang relevan seperti komunikasi persuasif, kepemimpinan, kerja sama tim, dan pengembangan budaya organisasi. Program kami fleksibel: bisa diselenggarakan secara tatap muka di kantor Anda, atau online melalui kelas digital (Zoom).

Corporate & In-House Training

Layanan ini dirancang khusus untuk organisasi, perusahaan, dan BUMN. Kami membantu mengembangkan kompetensi SDM melalui pelatihan yang relevan seperti komunikasi persuasif, kepemimpinan, kerja sama tim, dan pengembangan budaya organisasi. Program kami fleksibel: bisa diselenggarakan secara tatap muka di kantor Anda, atau online melalui kelas digital (Zoom).

Leadership and Team Development

Dukung pemimpin dan profesional agar mampu mengelola diri dan tim dengan lebih efektif melalui teknik NLP terapan.

FAQs

Ada pertanyaan? Kami punya jawabannya.

Kami menyediakan layanan pelatihan, sertifikasi, fasilitasi, serta program pengembangan kompetensi berbasis NLP yang dirancang untuk meningkatkan kemampuan individu, tim, dan organisasi dalam mencapai tujuan strategis.

Durasi kerja sama bervariasi sesuai kebutuhan organisasi. Program dapat berjalan singkat dalam bentuk workshop beberapa hari, hingga kemitraan jangka panjang untuk pengembangan berkelanjutan.

Kami bekerja dengan berbagai sektor, termasuk BUMN, layanan keuangan, energi, pendidikan, teknologi, kesehatan, serta berbagai perusahaan nasional dan multinasional lainnya.

Keberhasilan diukur melalui indikator yang disepakati bersama, seperti peningkatan kompetensi, perubahan perilaku, peningkatan kinerja tim, serta pencapaian target organisasi yang spesifik.

Proses dimulai dari identifikasi kebutuhan, dilanjutkan dengan perancangan program, pelaksanaan pelatihan atau fasilitasi, pendampingan, dan evaluasi hasil untuk memastikan perubahan yang berkelanjutan.